Czy w świetle zaprezentowanego stanu faktycznego (winno być: stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego), poniesione przez Spółkę koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w prace badawczo-rozwojowe takich jak kierownicy zmian, kierownicy zmianowi produkcji, brygadziści, pracownicy produkcji i operatorzy maszyn 1-3 stopnia, mistrzowie utrzymania ruchu, automatycy, starsi automatycy, starsi aparatowi produkcji, specjaliści ds. zaopatrzenia technicznego, zastępca kierownika Działu Produkcji, kierownik Produkcji, specjaliści ds. systemów jakości i dokumentacji prac Działu Produkcji, główni mechanicy, mechanicy, mechanicy maszyn i urządzeń, elektrycy, kierownik Działu Planowania, Zaopatrzenia i Zakupów, kierownik Działu Badań i Rozwoju, kierownik Działu Kontroli Jakości, specjaliści ds. rozliczenia produkcji, analitycy, magazynierzy, laboranci, starsi laboranci, specjaliści laboranci, laboranci zmianowi, głowni technolodzy, technolodzy, technolodzy zmianowi produkcji, specjaliści ds. panelu sensorycznego, specjaliści ds. kontroli jakości, mikrobiolog, technolodzy koordynatorzy, które będą ponoszone na rzecz ww. pracowników, Spółka może zaliczyć do kosztów kwalifikowanych określonych w art. 18d ust. 2 pkt 1 Ustawy o CIT i odliczyć ich wartość od podstawy opodatkowania w podatku dochodowym od osób prawnych?

0111-KDIB1-3.4010.182.2022.2.IZ