Czy pomimo tymczasowego zamieszkania na terytorium RP z ostatecznym przeniesieniem na stałe miejsca zamieszkania na terytorium RP w listopadzie 2021 r., wykonując zdalną pracę najemną dla firmy brytyjskiej nieposiadającej żadnej siedziby w Polsce, taka praca może być zakwalifikowana jako praca wykonywana w Wielkiej Brytanii i czy wynagrodzenie za ową pracę może być opodatkowane przez Pana w całości w tym właśnie kraju, przynajmniej do 1 listopada 2021 r., w oparciu o art. 14 ust. 1 Konwencji między Rzecząpospolitą Polską a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od zysków majątkowych, podpisanej w Londynie dnia 20 lipca 2006 r. (Dz. U. Nr 250, poz. 1840), a od 1 listopada 2021 r. do 31 grudnia 2021 r. wynagrodzenie za ww. pracę będzie opodatkowane w Polsce?

0114-KDIP3-2.4011.458.2022.3.AC