Przejdź do treści

Określenie czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę i tym samym wygaśnięciem ważności PIT-2, który obowiązuje tylko w trakcie zatrudnienia, Płatnik ma obowiązek/prawo stosować przy kolejnych wypłatach wynagrodzeń po rozwiązaniu umowy o pracę oświadczenia/wnioski PIT-2, które Podatnik złożył po ustaniu zatrudnienia.

0115-KDIT2.4011.627.2025.1.ŁS

Kategoria
Interpretacja indywidualna
Organ
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Data wydania
9 stycznia 2026
Data publikacji
15 stycznia 2026
Status
Aktualna
Podatek
PIT
Rozstrzygnięcie
stanowisko prawidłowe

Pełny tekst tej interpretacji jest w bazie Eureka: otwórz w Eurece.

Źródło: Eureka (Ministerstwo Finansów), ID 674370, pobrano 27 września 2026.

Uważasz, że ta strona powinna zostać usunięta? Napisz: contact@bookeper.pl.

Czy to dotyczy Twojej firmy?

Załóż konto, a Bookeper poprowadzi księgowość Twojej JDG z odnośnikami do źródeł.

Załóż konto za darmo

Interpretacja indywidualna wiąże organ tylko wobec wnioskodawcy. To informacja o orzecznictwie, nie porada podatkowa.