Słowo kluczowe: oddelegowanie-oddelegowanie pracownika
Interpretacje oznaczone w bazie Eureka słowem kluczowym „oddelegowanie-oddelegowanie pracownika”.
80 interpretacji (2022–2026). KIS uznał stanowisko wnioskodawcy za prawidłowe w 14, nieprawidłowe w 52, częściowo prawidłowe w 7.
Interpretacja indywidualna wiąże tylko wnioskodawcę; to statystyka orzeczeń, nie gwarancja dla Twojej sytuacji.
Interpretacje (80)
- 0115-KDIT2.4011.463.2026.1.DTOkreślenie czy nieodpłatne udostępnienie zakwaterowania oddelegowanym pracownikom stanowi dla nich przychód zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.14 września 2026 · stanowisko nieprawidłowe
- 0111-KDIB3-2.4012.421.2026.1.SRDokumentowanie fakturą obciążenia Spółek Partycypujących kosztami wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne dotyczącymi pracowników zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy na okres pełnienia funkcji w międzyzakładowych organizacjach związkowych.8 września 2026 · stanowisko nieprawidłowe
- 0115-KDIT1.4011.440.2026.4.MNOkreślenie obowiązków płatnika w związku z wynagrodzeniem, które otrzymuje oddelegowany włoski pracownik będący w spółce polskiej członkiem zarządu.20 sierpnia 2026 · stanowisko częściowo prawidłowe
- 0112-KDIL2-1.4011.552.2026.3.DJObowiązki płatnika w związku z zapewnieniem bezpłatnego noclegu i transportu pracownikom oddelegowanym za granicę.19 sierpnia 2026 · stanowisko nieprawidłowe
- 0113-KDIPT2-3.4011.407.2026.1.SJObowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracownika do krajów UE jak i poza UE.3 lipca 2026 · stanowisko nieprawidłowe
- 0114-KDIP1-1.4012.24.2026.1.IZPrawo do odliczenia podatku VAT naliczonego z faktur dokumentujących usługi najmu lokali mieszkalnych udostępnianych pracownikom i brak opodatkowania nieodpłatnego udostępnia lokali przez agencję pracy.28 kwietnia 2026
- 0114-KDIP3-2.4011.258.2026.1.JK3Oddelegowanie pracowników z Rumunii do Polski - zwrot kosztów wyżywienia.24 kwietnia 2026 · stanowisko nieprawidłowe
- 0112-KDIL2-1.4011.107.2026.1.KFObowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom zakwaterowania i transportu do miejsca wykonywania pracy.1 kwietnia 2026 · stanowisko nieprawidłowe
- 0110-KSI2-2.441.63.2025.3.BJWIS USŁUGA – udostępnienie lokali wraz z dostępem do Internetu i mediami, podmiotowi gospodarczemu na zasadach zakwaterowania krótkoterminowego, który umieszcza w nich osoby fizyczne przebywające czasowo.28 stycznia 2026
- 0115-KDIT2.4011.625.2025.1.KCSkutki podatkowe otrzymania bezpłatnego zakwaterowania i zwrotu kosztów powrotu do domu w związku ze świadczeniem pracy na terytorium Rumunii.8 stycznia 2026 · stanowisko nieprawidłowe
- 0112-KDWL.4011.152.2025.1.TWSkutki podatkowe otrzymania od pracodawcy w trakcie oddelegowania bezpłatnego zakwaterowania i zwrotu kosztów powrotu do domu.5 stycznia 2026 · stanowisko nieprawidłowe
- 0115-KDIT2.4011.607.2025.1.MMWartość wyżywienia zapewnianego przez pracodawcę w trakcie oddelegowania stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.29 grudnia 2025 · stanowisko nieprawidłowe
- 0115-KDIT2.4011.570.2025.1.MMSkutki podatkowe otrzymania od pracodawcy w trakcie oddelegowania bezpłatnego zakwaterowania i zwrotu kosztów powrotu do domu.11 grudnia 2025 · stanowisko nieprawidłowe
- 0113-KDIPT2-3.4011.697.2025.1.MSSkutki podatkowe oddelegowania pracownika.8 października 2025 · stanowisko nieprawidłowe
- 0112-KDWL.4011.81.2025.2.TWSkutki podatkowe zapewnienia zakwaterowania pracownikom.15 września 2025 · stanowisko częściowo prawidłowe
- 0115-KDIT2.4011.403.2025.1.DTObowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom transportu i zakwaterowania za granicą.12 września 2025 · stanowisko nieprawidłowe
- 0113-KDIPT2-3.4011.643.2025.1.SJObowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracowników.2 września 2025 · stanowisko nieprawidłowe
- 0113-KDIPT2-3.4011.526.2025.2.GGObowiązki płatnika w związku z pokrywaniem kosztów zakwaterowania i podróży oddelegowanym do pracy za granicą pracownikom spółki.8 sierpnia 2025 · stanowisko nieprawidłowe
- 0115-KDIT1.4011.497.2025.1.MNSkutki podatkowe otrzymania bezpłatnego zakwaterowania i zwrotu kosztów powrotu do domu w związku ze świadczeniem pracy na terytorium Rumunii.8 sierpnia 2025 · stanowisko nieprawidłowe
- 0113-KDIPT2-3.4011.537.2025.1.NMObowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom zakwaterowania i transportu.1 sierpnia 2025 · stanowisko nieprawidłowe
- 0114-KDIP3-2.4011.299.2025.3.JMNależności pieniężne wypłacane krótkoterminowym ekspertom ad hoc, niebędących pracownikami Wnioskodawcy, z miejscem zamieszkania poza Polską i w innym państwie członkowskim UE, z tytułu wykonania działań szkoleniowo doradczych, nieprowadzących działalności gospodarczej co do zasady będą podlegały opodatkowaniu w państwie miejsca zamieszkania ekspertów krótkoterminowych.30 czerwca 2025 · stanowisko prawidłowe
- 0114-KDIP2-1.4010.229.2025.4.MWCzy w związku z posiadaniem na terenie Polski biura, Spółka posiada w Polsce zakład podatkowy w rozumieniu art. 4a pkt 11 Ustawy o CIT oraz art. 5 Konwencji polsko niderlandzkiej, a także ustalenia momentu powstania zagranicznego zakładu?25 czerwca 2025 · stanowisko prawidłowe
- 0112-KDIL2-1.4011.300.2025.1.TRObowiązki płatnika związane z delegowaniem pracowników.16 czerwca 2025 · stanowisko nieprawidłowe
- 0114-KDIP3-2.4011.430.2025.1.JMObowiązki płatnika z tytułu oddelegowania pracownika do Holandii.13 czerwca 2025 · stanowisko prawidłowe
- 0115-KDIT2.4011.227.2025.1.ENBSkutki podatkowe otrzymania bezpłatnego zakwaterowania zapewnionego przez pracodawcę.10 czerwca 2025
- 0113-KDIPT1-2.4012.360.2025.1.PRPOpodatkowanie podatkiem VAT nabywanych usług najmu budynku; opodatkowanie podatkiem VAT świadczonych usług zakwaterowania; prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego z faktur otrzymywanych od Wynajmującego z tytułu usługi najmu budynku.29 maja 2025 · stanowisko prawidłowe
- 0114-KDIP3-2.4011.323.2025.2.JMUstalenie, czy zapewnienie Pracownikom zakwaterowania w hotelach podczas ich oddelegowania, Spółka powinna traktować jako przychód w rozumieniu art. 11 ust. 1 Ustawy o PIT, w tym jako przychód ze stosunku pracy, i w konsekwencji, czy na Spółce jako płatniku ciążą z tego tytułu obowiązki płatnika podatku PIT.28 maja 2025 · stanowisko nieprawidłowe
- 0113-KDIPT2-3.4011.278.2025.1.GGOpodatkowanie przychodu w związku z dofinansowaniem kosztów noclegu i pobytu oddelegowanym pracownikom i zleceniobiorcom.26 maja 2025 · stanowisko nieprawidłowe
- 0112-KDIL2-1.4011.409.2021.12.DJObowiązek płatnika w odniesieniu do pracowników zatrudnionych w Niemczech i oddelegowanych do pracy w Polsce.25 maja 2025 · stanowisko częściowo prawidłowe
- 0112-KDIL2-1.4011.251.2025.2.MKAObowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracowników14 maja 2025 · stanowisko nieprawidłowe
Interpretacja indywidualna wiąże organ tylko wobec wnioskodawcy. To informacja o orzecznictwie, nie porada podatkowa.