Słowo kluczowe: pracodawca

Interpretacje oznaczone w bazie Eureka słowem kluczowym „pracodawca”.

389 interpretacji (2022–2026). KIS uznał stanowisko wnioskodawcy za prawidłowe w 230, nieprawidłowe w 79, częściowo prawidłowe w 34.

Interpretacja indywidualna wiąże tylko wnioskodawcę; to statystyka orzeczeń, nie gwarancja dla Twojej sytuacji.

Interpretacje (389)

0115-KDIT2.4011.499.2024.1.MMMożliwość zastosowania zwolnienia podatkowego do dofinasowania półkolonii dla dziecka wypłaconego pracownikowi z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.12 grudnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0115-KDST2-1.4011.559.2024.1.AWRyczałt od przychodów ewidencjonowanych a świadczenie usług na rzecz byłego pracodawcy.11 grudnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.863.2024.3.DJObowiązki płatnika w związku z przekazaniem (...) pamiątkowego z okazji jubileuszu pracy.9 grudnia 2024 · stanowisko prawidłowe
ID 616911Przekazywanie przez pracodawcę pracownikom/dzieciom pracowników upominków okolicznościowych.5 grudnia 2024
0115-KDIT2.4011.483.2024.1.MMObowiązków płatnika w przypadku wyjazdów integracyjnych/wycieczek opłacanych w całości lub w znacznej części ze środków obrotowych firmy .5 grudnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0112-KDWL.4011.105.2024.3.WSObowiązki płatnika w związku z wypłatą dodatkowych świadczeń pieniężnych na rzecz pracowników oraz zleceniobiorców.25 listopada 2024 · stanowisko częściowo prawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.773.2024.2.DJObowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w programie poleceń pracowniczych.21 listopada 2024 · stanowisko prawidłowe
0113-KDIPT2-2.4011.592.2024.3.KROpodatkowanie odszkodowania z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu.7 listopada 2024
0111-KDIB1-1.4010.525.2024.1.MFDotyczy ustalenia, czy w związku z udostępnieniem samochodu pracownicy przebywającej obecnie na urlopie macierzyńskim (a kolejno na urlopie rodzicielskim) Wnioskodawcy przysługuje prawo do zastosowania kosztów uzyskania przychodów związanych z ponoszonymi wydatkami jak opłata leasingowa, ubezpieczenie AC a także wydatki związane z eksploatacją tego samochodu na zasadach określonych w art. 15 oraz art. 16 ust. 1 pkt 49, 49a, 51 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.6 listopada 2024 · stanowisko nieprawidłowe
0112-KDIL2-2.4011.666.2024.2.MMMożliwość opodatkowania działalności gospodarczej ryczałtem.31 października 2024 · stanowisko prawidłowe
0115-KDIT1.4011.543.2024.2.MSTSkutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.28 października 2024 · stanowisko prawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.689.2024.2.MKASkutki podatkowe otrzymania dodatków relokacyjnego i mieszkaniowego.17 października 2024 · stanowisko częściowo prawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.492.2024.2.GGObowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem przejazdów taksówkami pracownikom w porze nocnej z pracy i do pracy.4 października 2024 · stanowisko nieprawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.625.2024.1.AKObowiązki płatnika związane z dofinansowaniem w oparciu o kryteria socjalne wycieczek/wczasów, spotkań o charakterze integracyjnym oraz dofinansowanie/sfinansowanie biletów/karnetów dla pracowników, emerytów, rencistów i uprawnionych członków rodzin.1 października 2024 · stanowisko częściowo prawidłowe
0112-KDWL.4011.87.2024.1.TWSkutki podatkowe przekazania przez pracodawcę dla pracowników nieodpłatnych świadczeń w postaci wycieczki.25 września 2024 · stanowisko prawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.630.2024.1.MKAObowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom - cudzoziemcom pakietów relokacyjnych.24 września 2024 · stanowisko nieprawidłowe
0111-KDIB2-2.4015.118.2024.5.DR; 0112-KDIL2-1.4011.574.2024.4.DJW zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.23 września 2024 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB2-2.4015.117.2024.5.DR; 0112-KDIL2-1.4011.575.2024.4.DJW zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.23 września 2024 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB2-2.4015.116.2024.4.PB, 0115-KDIT2.4011.371.2024.5.KCW zakresie skutków podatkowych wręczania pracownikom prezentów.20 września 2024 · stanowisko prawidłowe
0112-KDWL.4011.79.2024.1.TWSkutki podatkowe przekazania przez pracodawcę dla pracowników nieodpłatnych świadczeń w postaci wycieczki i wyjazdu integracyjnego.18 września 2024 · stanowisko częściowo prawidłowe
0115-KDIT2.4011.327.2024.2.MMObowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegów pracownikom i zleceniobiorcom mającym miejsce zamieszkania dla celów podatkowych na terytorium Polski.5 września 2024
0111-KDIB2-3.4015.161.2024.2.JKU 0115-KDIT2.4011.346.2024.3.KCSkutki podatkowe wręczania prezentów pracownikom i ich dzieciom.4 września 2024 · stanowisko prawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.675.2024.1.DJObowiązki płatnika z tytułu świadczeń wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych.30 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.619.2024.1.DJObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem na rzecz pracowników i pracowników tymczasowym gadżetów z logo firmy.29 sierpnia 2024 · stanowisko nieprawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.618.2024.1.DJObowiązki płatnika w związku z udostępnieniem kursów na rzecz pracowników/pracowników tymczasowych.29 sierpnia 2024 · stanowisko nieprawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.588.2024.1.DJObowiązki płatnika w związku z finansowaniem świadczeń pracownikom mobilnym.23 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB2-3.4015.143.2024.5.BD,0112-KDIL2-1.4011.507.2024.4.KFPrzekazanie pracownikom upominków z okazji jubileuszu.20 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.595.2024.1.DJObowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń pracowniczych.30 lipca 2024 · stanowisko prawidłowe
0114-KDIP3-2.4011.431.2024.2.JK2Obowiązki płatnika w związku z wypłatą ryczałtu na pokrycie kosztów ładowania służbowego samochodu elektrycznego lub hybrydowego w miejscu zamieszkania pracownika.25 lipca 2024 · stanowisko częściowo prawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.469.2024.2.DJObowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń pracowniczych.10 lipca 2024 · stanowisko prawidłowe

Interpretacja indywidualna wiąże organ tylko wobec wnioskodawcy. To informacja o orzecznictwie, nie porada podatkowa.