Słowo kluczowe: premia

Interpretacje oznaczone w bazie Eureka słowem kluczowym „premia”.

89 interpretacji (2022–2026). KIS uznał stanowisko wnioskodawcy za prawidłowe w 55, nieprawidłowe w 14, częściowo prawidłowe w 7.

Interpretacja indywidualna wiąże tylko wnioskodawcę; to statystyka orzeczeń, nie gwarancja dla Twojej sytuacji.

Interpretacje (89)

0112-KDIL2-2.4011.191.2025.1.AGZaliczenie do kosztów wynagrodzenia osoby pełniącej funkcje zarządcze.15 kwietnia 2025 · stanowisko prawidłowe
0114-KDIP3-1.4011.127.2025.3.MS2Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń.7 kwietnia 2025 · stanowisko nieprawidłowe
0111-KDIB1-3.4010.103.2025.1.JMSDotyczy ujmowania w kosztach uzyskania przychodu, premii na rzecz członków zarządu.2 kwietnia 2025 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB1-2.4010.112.2025.1.BDPremie dla członków zarządu przyznane i wypłacone w 2024 r. na podstawie wyników finansowych za rok 2023 będą stanowić koszt uzyskania przychodu w 2024 r., pod warunkiem, że zostaną wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie wynikającym z uchwały o jej przyznaniu, w tym premie wypłacane w SPJ30 marca 2025 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB1-2.4010.102.2025.1.ENDPremie dla członków zarządu przyznane i wypłacone w 2024 r. na podstawie wyników finansowych za rok 2023 będą stanowić koszt uzyskania przychodu w 2024 r., pod warunkiem, że zostaną wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie wynikającym z uchwały o jej przyznaniu.28 marca 2025 · stanowisko prawidłowe
0115-KDIT1.4011.30.2025.1.DBObowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w ramach programu poleceń pracowniczych.7 marca 2025 · stanowisko prawidłowe
0114-KDIP3-1.4011.37.2025.1.MS2Obowiązki płatnika z tytułu świadczeń wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych.13 lutego 2025 · stanowisko prawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.713.2024.1.KKAObowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w ramach programu rekomendacji pracowniczych.22 stycznia 2025 · stanowisko prawidłowe
0114-KDIP3-2.4011.839.2024.4.MNObowiązki płatnika i obowiązków informacyjnych z tytułu wydania nagród.7 stycznia 2025 · stanowisko częściowo prawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.893.2024.2.KFObowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w ramach programu rekomendacji pracowniczych.3 stycznia 2025 · stanowisko prawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.902.2024.2.KFObowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w ramach programu rekomendacji pracowniczych.31 grudnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0114-KDIP4-3.4012.622.2024.2.MKASkutki podatkowe nabywania wierzytelności leasingowych oraz ich późniejszego odkupu.20 grudnia 2024 · stanowisko częściowo prawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.776.2024.3.KFObowiązki płatnika w związku z wypłatą premii za polecenie pracownika.6 grudnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0115-KDIT2.4011.431.2024.2.ŁSObowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w ramach programu rekomendacyjnego.6 grudnia 2024 · stanowisko nieprawidłowe
0114-KDIP2-1.4010.492.2024.2.AZW zakresie ustalenia, czy Spółka może dokonać odliczenia na podstawie art. 18d ust. 1 w związku z ust. 2 pkt 1-1a Ustawy o CIT wymienionych Składników Wynagrodzenia B+R w proporcji czasu pracy z miesiąca poprzedzającego miesiąc wypłaty wynagrodzenia zgodnie z przedstawionym opisem stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego.6 listopada 2024
0114-KDIP3-2.4011.581.2024.4.JMZ tytułu wypłaty świadczenia Spółka będzie miała obowiązki płatnika w zakresie naliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od tego przychodu pomniejszonego o koszty uzyskania przychodów w wysokości 20% uzyskanego przychodu zgodnie z art. 22 ust. 9 pkt 4 ustawy.18 października 2024 · stanowisko częściowo prawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.421.2024.1.KKAMożliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu przyznanych pracownikom premii oraz składek ZUS finansowanych przez pracodawcę.28 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.419.2024.1.SJMożliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu przyznanych pracownikom premii oraz składek ZUS finansowanych przez pracodawcę.28 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.418.2024.1.SJMożliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu przyznanych pracownikom premii oraz składek ZUS finansowanych przez pracodawcę.28 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0114-KDIP1-2.4012.152.2024.1.JOUznanie świadczonych usług w ramach Umowy za świadczenie kompleksowe, określenie miejsca opodatkowania świadczonych usług oraz powstanie obowiązku podatkowego dla miesięcznych zaliczek i premii za sukces.20 czerwca 2024 · stanowisko częściowo prawidłowe
0111-KDIB1-3.4010.134.2024.4.AN- czy przyznanie przez Spółkę na rzecz odbiorcy energii elektrycznej Premii określonej w § 50b ust. 1 Rozporządzenia, skutkuje zmniejszeniem (korektą) przychodu Spółki w CIT, z tytułu sprzedaży energii elektrycznej na rzecz danego odbiorcy; - czy Premia zmniejsza (koryguje) przychód Spółki z tytułu sprzedaży energii dokonanej w 2023 r. i tym samym w przypadku gdy: a) Premia jest przyznana za okres rozliczeniowy obejmujący sprzedaż energii elektrycznej za 2023 r. i kończący się w 2023 r. Premia powinna obniżyć przychód wykazany za ten okres, tj. przychód roku 2023; b) Premia jest przyznana za okres rozliczeniowy obejmujący sprzedaż energii elektrycznej za 2023 r. ale kończący się w roku 2024 (np. okres rozliczeniowy: 14 grudnia 2023 r. - 13 luty 2024 r.) Premia powinna obniżyć przychód wykazany za ten okres, tj. przychód roku 2024 (w podanym przykładzie: przychód za luty 2024 r.).31 maja 2024 · stanowisko częściowo prawidłowe
0111-KDIB2-1.4010.628.2023.1.KK1. Czy w przedstawionym stanie faktycznym zapłacona premia opcyjna stanowi dla Spółki koszt uzyskania przychodu, o którym mowa w art. 15 ust. 1 ustawy o CIT? 2. Jeżeli organ uzna stanowisko Spółki przedstawione w pytaniu nr. 1 za prawidłowe, tj. uzna, że zapłacona premia opcyjna stanowi dla Spółki koszt uzyskania przychodu, w jakim momencie należy rozpoznać koszt uzyskania przychodu?28 lutego 2024 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB2-1.4010.627.2023.1.KK1. Czy w przedstawionym stanie faktycznym zapłacona premia opcyjna stanowi dla Spółki koszt uzyskania przychodu, o którym mowa w art. 15 ust. 1 ustawy o CIT? 2. Jeżeli organ uzna stanowisko Spółki przedstawione w pytaniu nr. 1 za prawidłowe, tj. uzna, że zapłacona premia opcyjna stanowi dla Spółki koszt uzyskania przychodu, w jakim momencie należy rozpoznać koszt uzyskania przychodu?28 lutego 2024 · stanowisko prawidłowe
0114-KDIP2-1.4010.705.2023.2.AZOdpisy amortyzacyjne od środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, w całości stanowią koszt kwalifikowany, w myśl art. 18d ust. 3 updop, jeżeli składniki te są rzeczywiście wykorzystywane jedynie do działalności badawczo-rozwojowej. Natomiast, w sytuacji, gdy ww. składniki będą częściowo wykorzystywane do działalności badawczo-rozwojowej, a częściowo do bieżącej działalności, to w takim przypadku koszty odpisów amortyzacyjnych będą stanowić koszty kwalifikowane, tylko w takiej części, w jakiej środki trwałe i wartości niematerialne i prawne będą służyć prowadzonej działalności badawczo-rozwojowej.23 lutego 2024
0114-KDIP2-1.4010.603.2023.3.JFSpółka Przyjmująca będzie miała zatem prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów poniesione przez nią wydatki z tytułu wynagrodzeń, nagród, premii dla przeniesionych pracowników oraz składek z tytułu należności publicznoprawnych związanych z zatrudnieniem tych pracowników, za miesiąc, w którym doszło do aportu (w sytuacji, gdy w trakcie miesiąca dojdzie do zmiany pracodawcy) - w miesiącu dokonania ich wypłaty/zapłaty.30 stycznia 2024
0112-KDIL3.4012.638.2023.2.MCPodatek od towarów i usług w zakresie opodatkowania przekazanych zachęt pieniężnych oraz prawa do odliczenia podatku VAT.3 stycznia 2024
0114-KDIP3-1.4011.737.2023.3.ECW zakresie skutków podatkowych otrzymania Premii w programie motywacyjnym.12 października 2023 · stanowisko prawidłowe
0114-KDIP3-1.4011.590.2023.2.ECPremia za Sukces zapłacona przez Pana Doradcy w części odnoszącej się do Pana wynagrodzenia uzyskanego z tytułu wystąpienia ze Spółki 3 nie może zostać zaliczona przez Pana do kosztu uzyskania przychodu z tytułu wynagrodzenia otrzymanego przez Pana w związku z wystąpieniem ze Spółki 3.12 września 2023 · stanowisko nieprawidłowe
0114-KDIP3-1.4011.591.2023.2.ECPremia za Sukces zapłacona przez Pana Doradcy w części odnoszącej się do Pana wynagrodzenia uzyskanego z tytułu wystąpienia ze Spółki 3 nie może zostać zaliczona przez Pana do kosztu uzyskania przychodu z tytułu wynagrodzenia otrzymanego przez Pana w związku z wystąpieniem ze Spółki 3.12 września 2023 · stanowisko nieprawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.457.2023.2.JŚMożliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Premii wypłaconej Doradcy.6 września 2023 · stanowisko nieprawidłowe

Interpretacja indywidualna wiąże organ tylko wobec wnioskodawcy. To informacja o orzecznictwie, nie porada podatkowa.