Określone w umowie o pracę z pracownikiem miejsce wykonywania pracy położone jest na obszarze jednostki samorządu terytorialnego innej, niż jednostka samorządu terytorialnego właściwa dla siedziby podatnika, oznacza to posiadanie przez Spółkę w tych miejscach zakładów (oddziałów) w rozumieniu art. 28 ust. 1 ustawy o CIT. W konsekwencji jest to równoznaczne z obowiązkiem złożenia przez Spółkę deklaracji CIT ST (do 31 grudnia 2021 r.) oraz CIT 8ST (od 1 stycznia 2022 r.).
0114-KDIP2-2.4010.228.2025.1.KW
- Kategoria
- Interpretacja indywidualna
- Organ
- Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
- Data wydania
- 27 czerwca 2025
- Data publikacji
- 8 lipca 2025
- Status
- Aktualna
- Podatek
- CIT
- Rozstrzygnięcie
- stanowisko nieprawidłowe
Przepisy:
Pełny tekst tej interpretacji jest w bazie Eureka: otwórz w Eurece.
Źródło: Eureka (Ministerstwo Finansów), ID 646088, pobrano 27 września 2026.
Tekst ze zbioru czlonkowski/polish-tax-interpretations (Romuald Członkowski, aiadvisors.pl), licencja CC-BY-4.0.
Uważasz, że ta strona powinna zostać usunięta? Napisz: contact@bookeper.pl.
Czy to dotyczy Twojej firmy?
Załóż konto, a Bookeper poprowadzi księgowość Twojej JDG z odnośnikami do źródeł.
Załóż konto za darmoInterpretacja indywidualna wiąże organ tylko wobec wnioskodawcy. To informacja o orzecznictwie, nie porada podatkowa.