Słowo kluczowe: umowa-umowa o pracę
Interpretacje oznaczone w bazie Eureka słowem kluczowym „umowa-umowa o pracę”.
345 interpretacji (2022–2026). KIS uznał stanowisko wnioskodawcy za prawidłowe w 188, nieprawidłowe w 65, częściowo prawidłowe w 30.
Interpretacja indywidualna wiąże tylko wnioskodawcę; to statystyka orzeczeń, nie gwarancja dla Twojej sytuacji.
Interpretacje (345)
- 0113-KDIPT2-1.4011.556.2026.1.HJOpodatkowanie przychodów z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej zryczałtowanym podatkiem dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.16 września 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0114-KDIP3-2.4011.592.2026.2.ACOpodatkowanie odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę - wypłata odszkodowania z odsetkami.15 września 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0114-KDIP3-1.4011.723.2026.1.AKSkutki podatkowe związane z uczestnictwem w programie motywacyjnym.11 września 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0114-KDIP3-2.4011.703.2026.1.JMW zakresie obowiązku podatkowego oraz opodatkowania dochodów na terytorium Polski (działalność gospodarcza, zbycie ETF, obligacje, zwrot z IKE, odsetki od lokat).4 września 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0114-KDIP3-1.4011.572.2026.1.MS2Źródła przychodów oraz koszty uzyskania przychodów z tytuły zbycia akcji przyznanych w ramach Programu motywacyjnego.26 sierpnia 2026 · stanowisko częściowo prawidłowe
- 0111-KDIB1-1.4010.352.2026.2.MFDotyczy ustalenia, czy: - do wyliczenia 5 - krotności przeciętnego wynagrodzenia u Wnioskodawcy jako podatnika CIT E w miesiącu poprzedzającym miesiąc rozliczeniowy: osoby zarządzającej uzyskującej przychody z różnych tytułów: funkcji i umowy o pracę - jako 1 osoby; - do wyliczenia 5 - krotności jak w pkt 1 w przypadku umów o pracę w niepełnym wymiarze jako odpowiadający wymiarowi czasu pracy ułamek zatrudnienia, np. dla pół etatu - 1/2 osoby do wyliczenia przeciętnego wynagrodzenia w spółce, 2 pracowników na pół etatu - jako 1 osoba, itd.; - do wyliczenia 5 - krotności jak w pkt 1 w przypadku wynagrodzenia z tytułu umów zlecenia, których zakres godzinowy odpowiada 1/3 normatywnych, to jest analogicznych z etatem godzin zatrudnienia, w danym miesiącu 1/3 osoby, w przypadku 3 zleceniobiorców o zakresie 1/3 takich normatywnych godzin każdy zleceniobiorca - jako 1 osoba, itd.24 sierpnia 2026 · stanowisko częściowo prawidłowe
- 0111-KDIB1-3.4010.379.2026.2.ANSkorzystanie z ulgi badawczo-rozwojowej, zgodnie z art. 4a pkt 26-28 updop, odliczenie kosztów wynagrodzeń pracowników jako kosztów kwalifikowanych zgodnie z art. 18d ust. 2 pkt 1 updop.24 sierpnia 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0113-KDIPT2-3.4011.548.2026.1.JŚSkutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.21 sierpnia 2026 · stanowisko częściowo prawidłowe
- 0114-KDIP3-2.4011.677.2026.1.MNZwolnienie z art. 20 ust. 5 EDCA - pracownik firmy brytyjskiej świadczący usługi na rzecz Sił Zbrojnych USA.18 sierpnia 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0113-KDIPT2-1.4011.538.2026.2.MZMożliwość opodatkowania przychodów z działalności gospodarczej zryczałtowanym podatkiem dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.13 sierpnia 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0114-KDIP3-2.4011.645.2026.2.MJBrak powstania po stronie pracownika przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT w związku z pokryciem przez Spółkę kosztów noclegu pracownika mobilnego, na obszarze wskazanym w umowie o pracę jako miejsce pracy.11 sierpnia 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0113-KDIPT2-1.4011.546.2026.1.MZMożliwość opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej podatkiem liniowym w 2025 i 2026 r.11 sierpnia 2026 · stanowisko częściowo prawidłowe
- 0114-KDIP3-2.4011.648.2026.1.MNMożliwości zastosowania zwolnienia z art. 20 ust. 5 EDCA - pracownik firmy brytyjskiej świadczący usługi na rzecz Sił Zbrojnych USA.10 sierpnia 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0113-KDIPT2-3.4011.357.2026.3.JŚSkutki podatkowe otrzymania wynagrodzenia z umowy o pracę wykonywanej na terytorium Islandii.7 sierpnia 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0113-KDIPT2-3.4011.404.2026.3.AKUprawnienie do korekty przychodu z tytułu umowy o pracę dla pracownika oddelegowanego do Danii.31 lipca 2026 · stanowisko nieprawidłowe
- 0111-KDIB1-1.4010.326.2026.1.MFDotyczy ustalenia, czy wydatki ponoszone przez Wnioskodawcę na finansowanie programu profilaktyki zdrowotnej i ergonomii pracy dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, obejmującego masaże profilaktyczne oraz zabiegi fizjoterapeutyczne, o których mowa we wniosku, mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów Wnioskodawcy na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o CIT jako koszty uzyskania przychodów poniesione w celu osiągnięcia przychodów albo zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów.15 lipca 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0113-KDIPT2-3.4011.361.2026.3.PROpodatkowanie bezpłatnej pomocy prawnej radcy prawnego.10 lipca 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0114-KDIP3-2.4011.525.2026.4.JMOpodatkowanie wynagrodzenia członka zarządu - nierezydenta.9 lipca 2026 · stanowisko nieprawidłowe
- 0112-KDIL2-1.4011.490.2026.3.MBPMożliwość skorzystania z tzw. ulgi na powrót.9 lipca 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0113-KDIPT2-1.4011.470.2026.3.MZMożliwość opodatkowania przychodów z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej zryczałtowanym podatkiem dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne - świadczenie usług lekarskich jako lekarz specjalista medycyny rodzinnej na rzecz byłego pracodawcy.6 lipca 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0114-KDIP3-2.4011.495.2026.2.JMObowiązek podatkowy płatnika z tytułu wypłaty wynagrodzenia, ulga na powrót.3 lipca 2026 · stanowisko częściowo prawidłowe
- 0112-KDIL2-2.4011.519.2026.3.AGOpodatkowanie działalności ryczałtem (świadczenie na rzecz byłego pracodawcy).2 lipca 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0114-KDIP3-2.4011.566.2026.1.ACMożliwość skorzystania z ulgi na powrót - zmiana miejsca zamieszkania z rodziną.30 czerwca 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0115-KDIT3.4011.466.2026.2.KPRóżnica pomiędzy wartością rynkową pojazdu służbowego odkupionego przez Pana od pracodawcy, a jego ceną sprzedaży (ceną preferencyjną) będzie stanowić dla Pana przychód ze stosunku pracy.29 czerwca 2026 · stanowisko nieprawidłowe
- 0113-KDIPT2-1.4011.376.2026.2.ASMożliwość opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej podatkiem liniowym.29 czerwca 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0115-KDIT3.4011.406.2026.2.RSSkutki podatkowe otrzymania odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę, na podstawie ugody sądowej.29 czerwca 2026 · stanowisko częściowo prawidłowe
- 0114-KDWP.4011.308.2026.1.IGW związku ze spełnieniem warunków do skorzystania ze zwolnienia z podatku, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 154 o podatku dochodowym od osób fizycznych (tzw. ulgą dla seniora) przysługuje Wnioskodawcy możliwość zastosowania ww. ulgi do przychodów, będących przedmiotem zapytania, tj. przychodów otrzymanych przez Wnioskodawcę 10 stycznia 2025 r. (odprawa emerytalna, ekwiwalent urlopowy, wynagrodzenie).25 czerwca 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0113-KDWPT.4011.87.2026.2.ASZZakwalifikowanie wypłacanego honorarium autorskiego jako przychodu z działalności twórczej w zakresie teatru i scenografii oraz twórczości reżyserskiej.24 czerwca 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0112-KDIL2-1.4011.387.2026.2.DJSkutki podatkowe otrzymania odszkodowania.23 czerwca 2026 · stanowisko prawidłowe
- 0112-KDIL2-1.4011.507.2026.1.MKAObowiązki płatnika w związku z wręczaniem pracownikom upominków urodzinowych.23 czerwca 2026 · stanowisko prawidłowe
Interpretacja indywidualna wiąże organ tylko wobec wnioskodawcy. To informacja o orzecznictwie, nie porada podatkowa.