Słowo kluczowe: pracownik

Interpretacje oznaczone w bazie Eureka słowem kluczowym „pracownik”.

1803 interpretacji (2022–2026). KIS uznał stanowisko wnioskodawcy za prawidłowe w 973, nieprawidłowe w 341, częściowo prawidłowe w 199.

Interpretacja indywidualna wiąże tylko wnioskodawcę; to statystyka orzeczeń, nie gwarancja dla Twojej sytuacji.

Interpretacje (1803)

0112-KDIL2-1.4011.618.2024.1.DJObowiązki płatnika w związku z udostępnieniem kursów na rzecz pracowników/pracowników tymczasowych.29 sierpnia 2024 · stanowisko nieprawidłowe
0114-KDWP.4011.113.2024.1.AS1Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem nienależnie pobranych świadczeń.29 sierpnia 2024 · stanowisko nieprawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.419.2024.1.SJMożliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu przyznanych pracownikom premii oraz składek ZUS finansowanych przez pracodawcę.28 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.418.2024.1.SJMożliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu przyznanych pracownikom premii oraz składek ZUS finansowanych przez pracodawcę.28 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0114-KDIP3-2.4011.566.2024.1.JMWynagrodzenia na rzecz oddelegowanych pracowników z tytułu pracy wykonywanej na terytorium Litwy podlegają opodatkowaniu w Litwie, Państwo na mocy art. 32 ust. 9 nie mają obowiązku pobierania zaliczek na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń. Pobór zaliczek będzie zasadny jedynie wówczas, gdy pracownik złoży Państwu taki wniosek.28 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.420.2024.2.GGObowiązki płatnika w związku dofinansowaniem osobom uprawionym imprez kulturalno-oświatowych z ZFŚS.26 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0112-KDIL2-1.4011.588.2024.1.DJObowiązki płatnika w związku z finansowaniem świadczeń pracownikom mobilnym.23 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB1-3.4010.350.2024.2.PCMożliwości zastosowania ulgi na ekspansję.23 sierpnia 2024 · stanowisko częściowo prawidłowe
0114-KDIP2-1.4010.343.2024.2.PPWnioskodawca będzie posiadał zakład w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o CIT w zw. z art. 5 UPO.22 sierpnia 2024 · stanowisko nieprawidłowe
0115-KDIT2.4011.316.2024.3.ENBObowiązki płatnika związane z zatrudnieniem pracownika mającego miejsce zamieszkania dla celów podatkowych w Wietnamie oraz pracownika mającego miejsce zamieszkania dla celów podatkowych w Polsce.22 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB1-2.4010.364.2024.1.DPCzy wydatki poniesione przez Wnioskodawcę na organizację jubileuszu mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o CIT?22 sierpnia 2024 · stanowisko częściowo prawidłowe
0111-KDIB1-3.4010.293.2024.4.JG1. Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym w świetle przedstawionego opisu stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego, Spółka przez „ogólny czas pracy” dla potrzeb weryfikacji stopnia zaangażowania danego Specjalisty B+R w Działalność B+R, w związku z art. 18db ust. 3 Ustawy o CIT, rozumie czas pracy, w jakim pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, a w związku z tym, urlop lub inna usprawiedliwiona nieobecność nie stanowią „ogólnego czasu pracy”? 2. Czy prawidłowe jest stanowisko Spółki, zgodnie którym Spółka na zasadach określonych w art. 18db Ustawy o CIT, ma i będzie miała prawo do odliczenia - w ramach Ulgi na Innowacyjnych Pracowników - Zaliczek PIT transferowanych do urzędu skarbowego w miesiącu następującym bezpośrednio po miesiącu złożenia Zeznania (nawet jeśli dotyczą one wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym złożono Zeznanie)? 3. Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie którym Spółka na zasadach określonych w art. 18db Ustawy o CIT, ma i będzie miała prawo pomniejszenia Zaliczek PIT Specjalistów B+R również w odniesieniu do wynagrodzenia z ostatniego miesiąca roku podatkowego „n”, w odniesieniu do którego transfer Zaliczek PIT do urzędu skarbowego dokonywany byłby do 20 stycznia roku „n+1” (dotyczy Zaliczek PIT należnych i pobranych w grudniu roku „n”), zgodnie z przedstawionym opisem stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego? 4. Czy na gruncie przedstawionego opisu stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego, prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym Spółka, stosownie do treści art. 18db Ustawy o CIT, będzie uprawniona do pomniejszania w całości kwoty podlegających przekazaniu na rachunek urzędu skarbowego Zaliczek PIT wskazanych w art. 18db ust. 2 Ustawy o CIT, tj. niezależnie od ilości czasu pracy przeznaczanego na Działalność B+R przez danego Specjalistę B+R w danym miesiącu, z zachowaniem warunków określonych w treści art. 18db ust. 3 Ustawy o CIT? 5. Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie którym Spółka jest i będzie uprawniona na podstawie art. 18db Ustawy o CIT, do rozliczania Ulgi IP (jeśli nie dokona(ła) rozliczeń z tego tytułu na bieżąco) w dowolnym miesiącu (niekoniecznie przypadającym bezpośrednio po miesiącu złożenia Zeznania), zgodnie z przedstawionym opisem stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego? 6. Czy, w przypadku negatywnej odpowiedzi na pytanie nr 2, prawidłowe jest stanowisko Spółki, zgodnie którym pierwszym miesiącem objętym rozliczeniem Ulgi IP w danym roku podatkowym winien być miesiąc dotyczący Zaliczek PIT płatnych do 20 maja roku „n” (należnych i pobranych za kwiecień wspomnianego roku), zgodnie z przedstawionym opisem stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego? (pytanie ostatecznie sformułowane w uzupełnieniu wniosku)21 sierpnia 2024 · stanowisko częściowo prawidłowe
0111-KDIB2-3.4015.143.2024.5.BD,0112-KDIL2-1.4011.507.2024.4.KFPrzekazanie pracownikom upominków z okazji jubileuszu.20 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0112-KDWL.4011.74.2024.2.WSMoment powstania przychodu w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym.19 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0114-KDIP3-1.4011.473.2024.2.PTSkutki podatkowe udziału w programie motywacyjnym dotyczącym nabycia opcji oraz związanych z tym obowiązków płatnika.16 sierpnia 2024
0114-KDIP3-1.4011.474.2024.3.MK1Skutki podatkowe udziału w programie motywacyjnym dotyczącym nabycia opcji oraz związanych z tym obowiązków płatnika.16 sierpnia 2024
0114-KDIP3-1.4011.472.2024.2.MS2W zakresie udziału w programie motywacyjnym dotyczącym nabycia opcji oraz związanych z tym obowiązków płatnika.16 sierpnia 2024
0114-KDIP3-1.4011.471.2024.2.MS2Skutki podatkowe udziału w programie motywacyjnym dotyczącym nabycia opcji oraz związanych z tym obowiązków płatnika.16 sierpnia 2024
0115-KDIT1.4011.432.2024.1.MNSkutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym.16 sierpnia 2024 · stanowisko częściowo prawidłowe
0115-KDIT2.4011.324.2024.3.ENBObowiązki płatnika w związku z opłacenia polisy dla wszystkich pracowników Spółki.16 sierpnia 2024
0112-KDIL1-3.4012.335.2024.1.KLPodatek od towarów i usług w zakresie: – uznania rozliczeń związanych z transferem zobowiązań pracowniczych, dokonywanych w następstwie przejścia zakładu pracy na Nowego Pracodawcę, na podstawie art. 231 Kodeksu pracy oraz w następstwie porozumień trójstronnych (w przypadku kadry menedżerskiej), za wynagrodzenie należne z tytułu świadczenia usług, podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, oraz – prawa do odliczenia podatku VAT z faktur dokumentujących rozliczenia dokonane pomiędzy Wnioskodawcami ze wskazanego wyżej tytułu.14 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0112-KDIL1-3.4012.332.2024.1.JKUznanie rozliczeń związanych z transferem zobowiązań pracowniczych, dokonywanych w następstwie przejścia zakładu pracy na Nowego Pracodawcę, za wynagrodzenie należne z tytułu świadczenia usług, podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, oraz prawo do odliczenia podatku VAT z faktur dokumentujących rozliczenia dokonane pomiędzy Wnioskodawcami ze wskazanego wyżej tytułu.13 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB1-3.4010.340.2024.1.PCDotyczy możliwości zastosowania ulgi badawczo-rozwojowej.13 sierpnia 2024
0112-KDIL2-1.4011.506.2024.1.KFZwolnienie z opodatkowania dochodów z tytułu wynajmu pokoi gościnnych w budynku mieszkalnym położonym na terenie wiejskim w gospodarstwie rolnym w celu zakwaterowania pracowników będących w podróży służbowej.13 sierpnia 2024 · stanowisko nieprawidłowe
0111-KDIB3-1.4012.274.2024.4.KOPrawa do odliczenia podatku naliczonego od wydatków związanych z realizacją usług przez Współpracowników i Outsourcerów, w przypadku poniesienia ich bezpośrednio na postawie faktur otrzymanych przez Spółkę od podmiotów świadczących te usługi, jak i w przypadku gdy Współpracownik/firma outsourcingowa przenosi na Spółkę ich ekonomiczny ciężar na podstawie faktury wystawionej przez Współpracownika/firmę outsourcingową na Spółkę.13 sierpnia 2024
0114-KDIP2-2.4010.300.2024.1.INOkreślenie warunków związanych z poziomem zatrudnienia pracowników dla zachowania prawa do opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek.9 sierpnia 2024 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB1-3.4010.348.2024.1.JG1. Czy Spółka spełnia warunek, o którym mowa w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy o CIT? 2. Czy Spółka - zakładając, że prawidłowo złoży zawiadomienie o wyborze opodatkowania ryczałtem, ma prawo być opodatkowana estońskim CIT?9 sierpnia 2024 · stanowisko nieprawidłowe
0113-KDWPT.4011.136.2024.2.MHPodatek dochodowy od osób fizycznych - otrzymanie zaległego uposażenia.5 sierpnia 2024 · stanowisko nieprawidłowe
ID 599874Wpłata podatku przez osoby trzecie.1 sierpnia 2024
0111-KDIB1-3.4010.355.2023.10.JGDotyczy możliwości zastosowania ulgi badawczo-rozwojowej.31 lipca 2024 · stanowisko częściowo prawidłowe

Interpretacja indywidualna wiąże organ tylko wobec wnioskodawcy. To informacja o orzecznictwie, nie porada podatkowa.