Słowo kluczowe: pracownik

Interpretacje oznaczone w bazie Eureka słowem kluczowym „pracownik”.

1803 interpretacji (2022–2026). KIS uznał stanowisko wnioskodawcy za prawidłowe w 973, nieprawidłowe w 341, częściowo prawidłowe w 199.

Interpretacja indywidualna wiąże tylko wnioskodawcę; to statystyka orzeczeń, nie gwarancja dla Twojej sytuacji.

Interpretacje (1803)

0115-KDIT1.4011.333.2023.2.MSTSkutki podatkowe procesu redomicyliacji spółki (forma reorganizacji osoby prawnej, związana ze zmianą kraju jurysdykcji) dla posiadacza akcji spółki.27 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0114-KDIP3-1.4011.543.2023.1.AKSkutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.25 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB1-3.4010.272.2023.1.MBDW zakresie ustalenia, czy: - w przedstawionym stanie faktycznym Wnioskodawca jest uprawniony do skorzystania z ulgi, o której mowa w art. 18db ust. 1 updop w sytuacji, gdy za ostatni zakończony rok podatkowy poniesie stratę lub osiągnie dochód niższy od kwoty przysługującego w roku podatkowym odliczenia z tytułu skorzystania z ulgi, o której mowa w art. 18d updop, - kwota przysługującego w roku podatkowym odliczenia na podstawie art. 18d updop („Ulga B+R”), o której mowa w art. 18db ust. 1 updop („Ulga na innowacyjnych pracowników”), obejmuje zarówno nadwyżki kosztów kwalifikowanych nad osiągniętym dochodem w ostatnim zakończonym roku podatkowym jak i nieprzedawnioną i nierozliczoną w latach wcześniejszych kwotę ulgi zgodnie z art. 18d ust. 8 updop, - jeśli ostatni rok podatkowy, za który Spółka złożyła zeznanie podatkowe CIT trwa od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2022 r., to zgodnie z art. 18db ust. 4 updop, pomniejszenie kwot zaliczek na podatek dochodowy o których mowa w art. 18db ust. 1 updop, może mieć zastosowanie do zaliczek przekazanych urzędowi skarbowemu w lutym 2023 r. tj. obejmować wynagrodzenia należne za grudzień 2022 r., a wypłacone w styczniu 2023 r., - pod pojęciem ogólnego czasu pracy w danym miesiącu, o którym mowa w art. 18db ust. 3 pkt 1 updop, należy rozumieć rzeczywisty czas, w którym pracownik świadczył pracę, a zatem w kalkulacji należy uwzględnić całkowity czas pracy wraz z nadgodzinami pomniejszony o wszelkie nieobecności pracownika, - kryterium dotyczące minimum 50% czasu pracy przeznaczanego przez pracownika na działalność B+R w danym miesiącu stanowi tylko przesłankę do zastosowania ulgi, o której mowa w art. 18db ust. 1 updop i nie oddziałuje w żaden sposób na wysokość zaliczki możliwą do odliczenia w danym miesiącu na podstawie ww. ulgi, - Spółka nie powinna komunikować Urzędowi Skarbowego chęci skorzystania z Ulgi na innowacyjnych pracowników, a powinna ograniczyć się jedynie do uwzględnienia różnicy pomiędzy kwotą pobranego podatku i kwoty wpłaconego podatku w deklaracji PIT-4R, natomiast w deklaracji PIT-11 wykazać kwotę zaliczek PIT w pełnej wysokości, czyli w kwocie zaliczek pobranych.24 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0115-KDIT3.4011.417.2023.1.PSOpodatkowanie ekwiwalentu wypłacanego pracownikom w związku z pracą zdalną.21 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0115-KDIT2-1.4011.403.2018.12.MSTSkutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.21 lipca 2023 · stanowisko nieprawidłowe
0111-KDWB.4010.18.2023.2.HKCzy wydatki związane z transportem pracowników na miejsce oddelegowania lub ich dowozy do miejsca pracy w miejscu oddelegowania mogą być uznane za tzw. wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą, a tym samym czy wydatki te rodzą obowiązek opodatkowania ryczałem od dochodów spółek.20 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0115-KDIT1.4011.456.2023.1.MNSkutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym - otrzymanie nagrody.19 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0115-KDIT1.4011.440.2023.1.MNSkutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.19 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0115-KDIT1.4011.353.2023.1.MNSkutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.19 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.433.2023.2.SJObowiązki płatnika z tytułu podwyższonych kosztów pracowniczych, pracowników świadczących pracę pod adresom zamieszkania.19 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.408.2023.1.JŚSkutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.19 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.395.2023.1.JŚSkutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.19 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0115-KDIT1.4011.474.2023.1.MSTSkutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.19 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB3-1.4012.263.2018.16.KOW zakresie opodatkowania udzielenia Pożyczek na rzecz Pracowników, zwolnienia od podatku VAT udzielenia Pożyczek Pracownikom i powstania obowiązku podatkowego z tytułu udzielanych Pracownikom Pożyczek.19 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0113-KDIPT2-1.4011.200.2019.10.MAPSkutki podatkowe związane z zapłatą przez płatnika zaległych składek ZUS.17 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0115-KDIT1.4011.388.2023.3.JGObowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w programie poleceń.17 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.354.2023.1.JŚSkutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.14 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.379.2023.1.JŚSkutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.14 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.378.2023.2.JŚSkutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.14 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0113-KDIPT2-3.4011.352.2023.1.JŚSkutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.14 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB1-3.4010.292.2023.1.ANCzy dochód z działalności gospodarczej prowadzonej na podstawie określonej w Decyzji podlega w całości zwolnieniu z podatku dochodowego od osób prawnych na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 34a ustawy CIT w przypadku świadczenia przez pracowników Wnioskodawcy pracy w systemie zdalnym lub w systemie hybrydowym w okresie do dnia wejścia w życie znowelizowanych ustawą z dnia 1 grudnia 2022 r. przepisów Kodeksu Pracy dotyczących pracy zdalnej jak i w okresie następującym po tym dniu.13 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB2-1.4010.217.2023.1.ASCzy kwota wydana na zakup samochodu osobowego, który to samochód będzie wykorzystywany nie tylko do celów działalności gospodarczej, będzie wykorzystywany także przez wspólnika do celów nie związanych z działalnością gospodarczą, ma być zaliczona do wydatków związanych z używaniem samochodów osobowych, o których mowa w art. 28m ust. 4 pkt 2b ustawy o PDOP (czyli do ukrytych zysków). Czy kwota wydana na zakup samochodu osobowego, który to samochód będzie wykorzystywany nie tylko do celów działalności gospodarczej, będzie wykorzystywany także przez pracownika do celów nie związanych z działalnością gospodarczą, ma być zaliczona do wydatków związanych z używaniem samochodów osobowych, o których mowa w art. 28m ust. 4a pkt 2 ustawy o PDOP (czyli do wydatków nie związanych z działalnością gospodarczą).13 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0114-KDIP2-1.4010.297.2023.2.MR1Ustalenie prawa do skorzystania z ulgi na innowacyjnych pracowników.13 lipca 2023 · stanowisko częściowo prawidłowe
0115-KDIT1.4011.313.2023.3.MSTSkutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym w związku z realizacją RSU.12 lipca 2023
0114-KDIP3-1.4011.433.2023.3.MZDotyczy skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym.12 lipca 2023
0114-KDIP1-3.4012.270.2023.2.AMAObowiązek podatkowy z tytułu świadczenia usługi udostępniania samochodów pracownikom powstaje z chwilą upływu terminu płatności za przedmiotową usługę. Natomiast, jeśli wystawicie Państwo fakturę za świadczoną usługę udostępnienia samochodu służbowego do celów prywatnych przed upływem terminu płatności, wówczas obowiązek podatkowy powstaje z chwilą wystawienia faktury dokumentującej tą usługę.11 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0114-KDIP4-3.4012.206.2023.4.RKTylko zapewnienie posiłków dla części pracowników, dla których przepisy Kodeksu pracy zobowiązują Państwa do ich zapewnienia, wpisują się w cele prowadzonej przez Państwa działalności gospodarczej. Zatem, w rozumieniu art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy nie będą stanowić odpłatnego świadczenia usług, a w konsekwencji, nie będzie stanowić czynności podlegającej opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług.10 lipca 2023
0114-KDIP2-2.4010.245.2023.1.INW zakresie określenia warunków związanych z poziomem zatrudnienia pracowników dla zachowania prawa do opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek.10 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0111-KDIB2-3.4014.113.2023.4.ASZSkutki podatkowe nabycia sieci światłowodowych i przeniesienia bazy klientów.10 lipca 2023 · stanowisko prawidłowe
0115-KDIT2.4011.241.2023.1.MMObowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegu pracownikowi niebędącemu w podróży służbowej.7 lipca 2023 · stanowisko nieprawidłowe

Interpretacja indywidualna wiąże organ tylko wobec wnioskodawcy. To informacja o orzecznictwie, nie porada podatkowa.