Przejdź do treści

Dotyczy ustalenia, czy: - do wyliczenia 5 - krotności przeciętnego wynagrodzenia u Wnioskodawcy jako podatnika CIT E w miesiącu poprzedzającym miesiąc rozliczeniowy: osoby zarządzającej uzyskującej przychody z różnych tytułów: funkcji i umowy o pracę - jako 1 osoby; - do wyliczenia 5 - krotności jak w pkt 1 w przypadku umów o pracę w niepełnym wymiarze jako odpowiadający wymiarowi czasu pracy ułamek zatrudnienia, np. dla pół etatu - 1/2 osoby do wyliczenia przeciętnego wynagrodzenia w spółce, 2 pracowników na pół etatu - jako 1 osoba, itd.; - do wyliczenia 5 - krotności jak w pkt 1 w przypadku wynagrodzenia z tytułu umów zlecenia, których zakres godzinowy odpowiada 1/3 normatywnych, to jest analogicznych z etatem godzin zatrudnienia, w danym miesiącu 1/3 osoby, w przypadku 3 zleceniobiorców o zakresie 1/3 takich normatywnych godzin każdy zleceniobiorca - jako 1 osoba, itd.

0111-KDIB1-1.4010.352.2026.2.MF

Kategoria
Interpretacja indywidualna
Organ
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
Data wydania
24 sierpnia 2026
Data publikacji
27 sierpnia 2026
Status
Aktualna
Podatek
CIT
Rozstrzygnięcie
stanowisko częściowo prawidłowe

Pełny tekst tej interpretacji jest w bazie Eureka: otwórz w Eurece.

Źródło: Eureka (Ministerstwo Finansów), ID 706634, pobrano 26 września 2026.

Uważasz, że ta strona powinna zostać usunięta? Napisz: contact@bookeper.pl.

Czy to dotyczy Twojej firmy?

Załóż konto, a Bookeper poprowadzi księgowość Twojej JDG z odnośnikami do źródeł.

Załóż konto za darmo

Interpretacja indywidualna wiąże organ tylko wobec wnioskodawcy. To informacja o orzecznictwie, nie porada podatkowa.